比武练兵
加速青年岗位成长
近日，契合创新转型高质量发展需求，物流一部组织策划了年度挡车技能竞赛。此次竞赛依托“物流微课堂”、“我来做师傅”等培育方案，针对广大年轻职工集中在三班生产一线的特点，精心设计专项操作技能竞赛方案。
01
打好基础，扎实理论知识
上位操作问答
（左右滑动）
新员工的规范化、标准化操作要通过作业指导书、设备课件等资料中反复实践得来，抓牢基础才能更好地吸收领悟知识。所以，日常业务的操作流程考查必不可少。
02
千锤百炼，强化操作水准
本次竞赛的实操环节，设置多项现场设备操作考核，例如：设备排故、手动操作ABB机器人等内容。通过考核的近距离观察，能够及时掌握挡车工平时工作中操作的规范性与准确性。
03
善于发现，提升巡检意识
本次竞赛结合生产实际情况，首次将现场巡检加入到竞赛内容。重点考察挡车日常巡检中对设备运行与现场环境的敏感度与发现能力，杜绝“走马观花”式的流程性巡检。
下阶段，物流一部将继续探索岗位技能竞赛新模式，为员工成长搭载“快车道”，助力人才培育，努力打造一支能够深度融入工艺、设备、质量，具备良好综合技术素养和技能水平的生产操作人员队伍。
文字
陈捷黄荣
编辑
孟帆
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